成都欢乐谷挺不错
过山车
成都欢乐谷主题公园，是成都市文化产业重点项目和旅游产业重点项目。位于成都市金牛区北三环一段与交大路交界处，项目占地47万平方米。 园区由阳光港、欢乐时光、加勒比旋风、巴蜀、飞行岛、魔幻城堡、飞跃地中海等七大主题区域组成，其中设置了130余项体验观赏项目，包括43项设备设施、58处人文生态景观、10项艺术表演、20项主题游戏和商业性项目。 公园项目体验惊险***！成都欢乐谷拥有中国第一台Intamin公司的Mega-Lite过山车，中国第一套双龙过山车组合设计，中国最长的双提升矿山车，中国第一个顶仓旋转式飞行岛，中国荧幕最大的4D，中国第一台双塔太空梭等16套国际国内顶尖的大型游艺设施设备。 公园歌舞表演精彩绝伦！这里有投资2000余万元由美国引进的《加勒比海盗》特技特效实景表演、有根据四川本地特色创作的《抓壮丁》实景枪战打斗表演,大型歌舞晚会《指针》、由彩车和表演方阵组成的欢乐大巡游、鸟类互动表演等精彩节目。为孩子们准备的卡通剧场，滑稽小丑、魔术表演、有杂技表演的欢乐马戏场、街舞、极限运动等演出引爆欢乐沸点，点燃狂欢盛宴！
编辑本段都市中心
公园节庆活动四射！国际流行音乐节、国际滑稽节、极限运动国际精英挑战赛、国际魔术节、万圣狂欢节、圣诞节等大型节庆活动即将为都市注入新鲜的血液，引领都市新潮流，沸腾都市的血脉！ 成都欢乐谷，作为华侨城集团欢乐谷连锁品牌经营的第三个主题公园，将是西部地区规模最大、最具生态特色、最具时尚魅力的现代主题乐园，是成都最具魅力的都市旅游、都市文化活动和都市中心。
编辑本段2011年项目开放时间表
序号 区 域 项目名称 运营时间
1 阳光港 游览车队
2 欢乐时光 欢乐转马 09:30-21:00
3 摩天轮 09:30-21:00
4 DISK‘O' 10:30-18:00
5 旋转飞椅 10:30-18:00
<!-- 6 碰碰车 9:30-18:00
--> 6 大摆锤 10:30-18:00
7 能量风暴 12:30-21:00
8 天地双雄 12:30-21:00
9 幽灵惊魂 12:30-21:00
10 加勒比旋风 加勒比风暴 9:30-18:00
11 天旋地转 10:30-18:00
12 巴蜀 雪域飞龙 10:00-18:00
13 渔猎漂流 10:00-18:00
14 古墓奇遇 10:00-18:00
15 神树天梯 10:00-18:00
16 日晷迷旋 10:00-18:00
17 水陆攻战 10:00-18:00
18 飞行岛 飞行岛 10:00-18:00
19 魔幻城堡 疯狂老鼠 10:00-18:00
20 小火车 10:00-18:00
21 桑巴气球 10:00-18:00
22 疯狂巴士 10:00-18:00
23 大草帽 10:00-18:00
24 弹跳车 10:00-18:00
25 北极探险 09:00-18:00
26 小观光轮 09:00-18:00
27 转转杯 09:00-18:00
28 小青蛙跳 09:00-18:00
29 转转马 09:00-18:00
30 母婴休息室 10:30-18:00
31 救火体验 10:00-17:00
32 互动剧场 10:00-18:00
33 西部牛仔 10:00-18:00
34 CS馆 09:30-18:00
35 泡球战场 09:00-18:00
36 魔法星乐园 09:00-18:00
37 飞跃地中海 云霄飞龙 10:00-18:00
38 飞跃地中海 10:00-18:00
39 游船 10:00-18:30
40 四维 12:00-20:30
编辑本段门票信息
欢乐谷执行一票通玩的形式，购票入园后可享受园区内143套全部游乐项目、设施和观看除专场外的文艺表演。从2009 年1月18日正式开业至2月28日试营业期间门票价格为110元/人，儿童试运营结束后为120元/人，2011年门票价格为150元/人，75元/人 订优惠票的话,提前一天晚上9点前预定,早上9点至10点欢乐谷三号门停车场我司取票员处取票.取票联系人短信通知. 成都欢乐谷运营时间：日场:9:00--18:30 夜 场:18:30--22:00 日场游客可游玩至闭园。(具体开放时间以公园园区内公布为准)
编辑本段价格政策
一、成都欢乐谷散客门票价格执行政策。
1、70岁以上（含70岁）老人免票入园。（注：入园时须出示本人。） 2、持离休干部证的老人免票入园。（注：入园时须出示离休证及本人。） 3、65岁或以上老人购半票入园。（注：入园时须出示本人。） 4、1.2米以下儿童免票入园，1.2米—1.49米（含1.49米）的儿童购半票入园。 5、普通残疾人1-2级伤残凭有效证件免票入园，其它普通残疾人购半价入园； 军残证1-6级凭证免票入园，7-10级凭证购半价票入园。（ 注：入园时须出示残疾人证及本人。 ）
二、成都欢乐谷学生票优惠。
学生（含：大学生、中专生、职高生、普高生、初中生、小学生）凭本人学生证购票，享受120元/张的优惠。 （注：入园时须出示本人学生证或能证明其学生身份的相关证件，无照片证件须与同时使用。）
三、成都欢乐谷生日优惠。
凡过生日者当天享受成人日场门票5折优惠（即：75元/张。 （注：1、过生日购5折票者入园时须出示本人。
四、成都欢乐谷团体票价格及优惠执行策略。
企业团购 凡企业组织成团享受团队优惠政策8折优惠（即：135元/人）。 （注：企业团队须10人成团，出具单位介绍信，以团队大票形式整团整进。 ）学生团队 1）中小学生团队 学校组织的中小学生团队（含小学生、中学生、高中生、职高生），享受组团5折优惠（即：75元/人），每10名学生可免一位带队老师门票，其余随团老师享受110元/人 。注：① 中小学生团队须10人以上成团，出具学校证明。② 学生须出示学生证或着统一校服、佩戴校徽，免票带队老师须出示教师证或学校证明，以团队大票形式整团整进。2）幼儿团队学校组织的幼儿团队享受38元/人的优惠，每10名学生可免一位带队老师门票，其他随团老师享受110元/人。注：① 幼儿团队须1.2米以下儿童，10人以上成团，出具学校证明② 学生须出示学生证或着统一校服、佩戴校徽，免票带队老师须出示教师证或学校证明，以团队大票形式整团整进。 只要是2011年应届中、高考生凭本人准考证享受欢乐谷日场全价门票5折（即75元/人）优惠。入园时须出具本人有效应届中、高考准考证原件。截止2011年8.31号。了解更多详情 028 86878538
编辑本段交通说明
游客们可乘坐 3路 36路 39路 48路 56路 75路 89路 93路 95路 101路 106路 109路 116路 117路 117路高峰快线 119路 171路 178路 179路 340路 362路 365路 365A路 512路公交车 到九里堤公交站下车，然后转95路 119路、362路 365路 365A路公共汽车，坐2站到华侨城站下车就到欢乐谷。或乘坐171路、欢乐谷直达专线（免费）直达欢乐谷大门。另外，到达欢乐谷的公交还有108路、337路 、749路、161路。公交热线（028）85076868 下面是各大车站到达欢乐谷的方案。火车北站：乘坐36路公共汽车至九里堤公交站后转乘，也可乘坐108路直达 ;火车南站：乘坐49路公汽车到新南门汽车站转乘48路公共汽车到九里堤公交站换乘;石羊场客运站：乘坐93路到九里堤公交站换乘;新南门汽车站：乘坐48路到九里堤公交站换乘;城东客运站：乘坐331路公共汽车到十陵客运站转乘337、108路公共汽车到达华侨城.欢乐谷;五桂桥客运站：乘坐101路到九里堤公交站换乘; 十陵客运站：乘坐337路、108路直达华侨城.欢乐谷;荷花池客运站：乘坐177路或步行至火车北站公交站后转乘108路公共汽车;五块石客运站：乘坐36路公共汽车至九里堤公交站后转乘，也可选择乘坐409路公共汽车至新泉路口站后转乘171路公共汽车抵达华侨城.欢乐谷;城北客运中心站：乘坐36路公共汽车到九里堤公交站转乘;客运站：乘坐512路公共汽车到九里堤公交站转乘、或乘坐63路到达新桥村换乘171路;北门车站：乘坐106路公共汽车到九里堤公交站换乘;昭觉寺客运站：在 昭觉寺公交站 坐 32路到 营门口立交桥南 换乘 339路 到 华侨城公交站；茶店子客运站：乘坐161路、749路到达华侨城公交站；成都东客站：乘坐101路到九里堤公交站换乘或乘坐2路到火车北站换乘108路。 自驾车：走三环路在交大路口下，或沿交大路前行过交大立交即到欢乐谷大门。
节日旅游自驾和随团哪个好？
看榜：内地十大富豪
1. 王健林，第64名，151亿美元
中国大陆首富王健林拥有75家百货商商场、85家购物广场和51家五星级酒店。2012年购入美国**连锁AMC之后，王健林在去年12月将其在纽约证券上市。2013年9月，王健林邀请到莱奥纳多?迪卡普里奥(Leonardo DiCaprio)和约翰?特拉沃尔塔(John Trolta)等一众好莱坞名流前往中国海滨城市青岛出席“迷你好莱坞”的启动仪式。王健林1954年出生于四川省。在他人生中的前几十年中，生活并不宽裕。10年，王健林入伍，1986年，他在辽宁省大连市接受了一份市公职。1989年，王健林在35岁时成为当时还是企业的万达集团的董事长。
2. 马化腾，第80名，134亿美元
马化腾是中国最大的上市互联网企业(以市值计算)腾讯控股的创始人兼CEO.在腾讯股价的强势推动下(去年实现了翻番)，马化腾一跃成为中国第二大富豪。该公司的主要网站qq长期位居全球十大最受欢迎网站之列。腾讯的盈利大部分来自于在线游戏，2013年9月，该公司斥资4.48亿美元收购搜狗36%的股份，开始进军搜索领域。该公司同时正寻求提高其电子商务营收。去年的一大亮眼业务是：微信移动通讯服务。
3.李彦宏，第91名，121亿美元
李彦宏是中国第一大在线搜索引擎、纳斯达克上市的百度公司的CEO，也是今年中国第三大富豪。过去一年，由于百度为了突破台式机搜索市场而连续展开收购，此举受到投资者欢迎，进而带动股价上涨。去年5月，该公司斥资3.7亿美元收购了公司PPS;8月，又以19亿美元收购了应用商店91无线;同月，该公司又同意以1.6亿美元现金收购团购网站糯米网59%的股权。李彦宏拥有北京大学信息学学士学位和纽约州立大学布法罗分校计算机科学硕士学位。
4.宗庆后，第94名，116亿美元
宗庆后是中国最大的本土饮料公司娃哈哈的掌门人，该公司主要出售瓶装水、茶饮料及其他即饮饮料。宗庆后是去年的中国大陆首富。因为没有足够吸引眼球的新饮料，他的财富在过去一年持平。2013年8月，宗庆后受到一名持刀男子的袭击，导致两根手指的肌腱受伤;该名男子因宗庆后拒绝提供职位给他而怀恨在心。几天后，宗庆后就回到办公室恢复了工作。其女宗馥莉为其当然继承人。
5. 李河君，第117名，103亿美元
李河君是今年首次上榜的富豪中排名最高的一位，他是汉能控股的掌门人。过去的一年半中，该公司通过一系列收购成为了全球最大的薄膜太阳能面板和设备制造商。他还拥有全球最大的私营水力发电厂之一，该发电厂位于中国西部地区。
6. 马云，第122位，100亿美元
马云是中国最大的电子商务企业阿里巴巴集团的主要创始人;如果今年该公司IPO能够顺利实现的话，将可能成为年内全球规模最大的IPO之一。去年，该公司向香港当局申请以现有股东结构上市，但未能获得相关监管机构的支持，随后该公司推迟了IPO，今年IPO若能实现，其公司估值可能高达1，500亿美元。除马云和副董事长蔡崇信之外——两人都是今年福布斯全球亿万富豪榜上榜成员——该公司的主要投资者还包括雅虎和日本的软银。
7. 何享健，第190名，71亿美元
何享健是美的集团的创始人。该公司的历史可以追溯到1968年，当时他带领23名北窖村村民创办了一个塑料瓶盖生产组。1980年，他们开始生产电扇，进入家用电器市场，使美的走上了成为全球最大家电制造商的道路。在经过重组之后，美的集团于去年9月18日在深圳证券交易，出于外界对于其增长前景的担忧，公司股价出现下滑。不过其根据现有数据，该公司去年前三个季度的净利润实现了增长。何享健是一名活跃的慈善家，喜爱高尔夫运动。
8. 魏建军，第196名，69亿美元
中国崛起成为全球最大的汽车市场这一事实为一众雄心勃勃的企业家打造了一条快车道，其中最富有的便是长城汽车掌门人魏建军。该公司是中国最大的非国有企业之一，也是一家SUV大型生产商。魏建军在河北省保定经营着他的汽车帝国——这里并非类似于美国底特律的汽车城。去年前三个季度，该公司销售额同比增长了近三分之一，达到93亿美元。去年全年，长城汽车公司共生产了127，141辆皮卡、421，593 辆SUV和208，785辆轿车。该公司去年还入选福布斯亚太地区最佳上市公司榜。
9. 杨惠妍，第196名，69亿美元
2007年，碧桂园上市之前，行事低调的杨惠妍从父亲手中接过了公司的股权，今天她已经是中国最富有的女性。过去一年，强劲的住宅销售抬升了碧桂园的销售额和股价。2月，该公司宣布以6，500万美元购买悉尼一块开发地块，进军澳大利亚市场。
10. 陈丽华，第234名，60亿美元
陈丽华掌管的富际集团是北京最大的土地业主之一。她投资豪华酒店、俱乐部、公寓和办公楼。旗下地产包括北京丽晶酒店、北京励骏酒店、北京丽亭酒店、金宝大厦、北京和长安俱乐部。
2022属猪结婚日子，2022上等嫁娶吉日查询
节日出行选择旅游自驾游更好。
个人认为有以下原因：
一是自驾游能有更多的路线选择权。比起跟团出行，自驾游的路线选择权会更大，因为旅游团的路线都是固定的，就算调整也只是微调。自驾游能提前避开人多的旅游景点，绕开拥堵路线，对路线景点的选择权更加大。
二是自驾游能有更多的可支配时间。在时间上能更加灵活自由，睡到自然醒，慢悠悠吃完了早餐才出发，路上开车累了就停下来休息，困了想睡就睡，不必要赶景点，不必要去被强行购物。在旅行这个时间段，自己有更大更灵活的支配力度。
三是自驾游能让出行旅游的体验感更强。出来旅游，更多的时候是跟亲朋好友或者家人一起，都是比较亲近的人，在自驾游的过程里大家一起制定出行，做好攻略与分工，共同享受出行带来的乐趣，能让旅游体验感更强。
市场部的个人工作
2022属猪结婚日子
2022 年，生于11年的人到了“知天命”的年纪。我们之所以 这个群体，是试图以一个微小的切口，管窥他们与这个时代、这片土地的内在关系。
文｜《中国》记者 于静
编辑｜周春林
头图插画｜谢驭飞
如果仔细研究数据，总能在里面发现一些“秘密”。
在最新的一份财富榜单上，执掌大公司的包括腾讯马化腾、 易丁磊、海底捞、贝壳左晖、跟谁学陈向东、万向鲁伟鼎、池宇峰、美年健康俞熔、永辉松、唯品会沈亚；作为合伙人、创业伙伴一同上榜的有彭蕾、袁丽萍、吴春媛、许达来、陈一丹等人
他们有一个共同的地方：生于11年。
再做一个对比：500强中年龄最小的是旭升汽车技术的徐若桐，23岁；年龄最长的是浙江龙盛集团的阮水龙，85岁。他们中间，11年出生的人占比高达4.8%，远远高于63个年龄之间的平均占比1.6%。
这个榜单之外，生于11年的还包括在2022 年登顶世界首富、心心念念带领人类飞向火星的马斯克。
显然，我们不可能据此就得出这样一个结论：生于11年的人，更容易世俗意义上的成功——即使只拿资本与财富作为衡量因素。
与同样生于六十年代末、七十年代初的人相比，他们并无特殊差异。我们之所以 这个群体，是试图以一个微小的切口，管窥他们与这个时代、这片土地的内在关系。
2022 年，生于11年的人到了“知天命”的年纪。他们大多已经历过起落沉浮、喜怒悲欢、信任背叛，却又有足够时光完成对未来的期许和承诺。他们在波诡云谲的商海中作出的判断、抉择，也可以为年轻的后来者提供镜鉴。
与比尔·盖茨、乔布斯、埃里克·施密特、蒂姆·伯纳斯·李等硅谷人物出生于1955年类似，11年出生的中国们的成功，无疑与本人的天赋、个性、能力、心智密不可分，但更离不开为其成长提供空间、足够辉煌的大时代。
求学：
在英语和计算机的引导下
11年，中国还在经历动荡。
这一年发生的许多标志件，为此后的格局、命运、个体人生埋下了伏笔。以11年7月基辛格访华为标志，中美两个之前水火不容的走出了融化冰雪的之一步。
与这一年同时降生的，还有和解与希望的因子。
5年之后，禁锢被冲破，逐渐打开。“”被粉碎，“实践是检验真理的唯一标准”引发大讨论，一群上了年纪的人想要努力追回失去的青春。
八十年代，打开国门，经济开始腾飞。出生于11年的人十几岁了，成为望子成龙、望女成凤的对象，开始接触英语、计算机等时髦学科。与父辈不同，他们有机会接触新鲜事物，进而在成年后自由主导人生。
1981年，颁布《 自费出国留学的暂行规定》，为大学生们出国留学之路的同时，也带动着国人的语言热情，从昔日的俄语转向英语，电视机里天天播放英文学习节目。
出生于11年的作家、投资人冯唐记得这股小学时掀起的全民学英语热潮。印尼华侨出身的对他实施了人生中唯一一次“逼迫”，这让冯唐非常反感，直到后来通过阅读英文扭转局面。
出生于浙江宁波的丁磊，也在那时跟着《走遍美国》学习英语。他同样有个见多识广的，在国营奉化食品厂任厂长，经常与国外公司打交道。
第二次世界大战之后，信息技术在信息理论的激发下，从自发阶段走向自觉阶段，新技术、新工艺不断涌现，随着20世纪60年代集成电路的发明，人类从工业时代进入信息时代。也正因为他们这代人对英语的熟悉，对最新技术动向的了解，在工业时代的起步阶段大大落后的中国人才有机会紧跟信息时代的步伐，甚至在某些方面实现赶超。
科技也是同志17年恢复工作后与教育一起主抓的方向，他还把它们提升到关乎和未来的高度。随着的深入，中国计算机事业进入高速发展阶段。年，一位13岁的少年，在上海市展览馆见证了一个时代的开启，同志摸着他的头说：计算机普及要从娃娃抓起。这位少年就是后来加入微软中究李劲，他时，之一次在上海市少年宫接触到计算机，“像一台冰柜那么大。”
与他同龄的少年中，马化腾、丁磊、左晖、陈向东、俞熔都有信息技术背景。马化腾从小热爱天文学，为了培养他对科学的兴趣，父母很早给他订阅了科学类。
马化腾与他的高中同学、后来成为创业伙伴的张志东、陈一丹等人，都将之一志愿填报了深圳大学。这里没有他向往的天文学专业，他于是退而其次选择了计算机专业。因为他们的存在，这个种满荔枝树的新校园，在三十年后有底气与国内外一流高校同台竞技。
酷爱计算机的丁磊，则因为父母的反对——电脑前有X光——而被动选择了成都电子科技大学的微波通讯专业。丁磊的技术启蒙也 ，订阅的科学类为他打开了视野，家里的收音机、电子元件、半导体之类的装置，则为他自己动手、发挥想象力提供了试验场。15岁时，丁磊就可以组装收音机；高中时，他开始用学校为数不多的几台苹果电脑编写程序。
就业：
从体制内离开选择创业
1993年，马化腾、丁磊等下半年出生的学毕业。
这一年的11月，十四届通过《 建设市场经济体制若干问题的决定》，这个决定是继年十二届通过的《 经济体制的决定》之后的，被称为中国经济第二部曲的重要文件。
此前一年， 88岁高龄的同志南巡，带领人们进一步思想，“姓社姓资”的思想束缚，前进的道路进一步确定。东方风来满眼春。
畅销书作家凌志军在《变化：1990-2002年中国实录》中称，这一年，辞官下海的人有十二万人，不辞官而投身商业的人超过一千万，还有大约数以百万计的教师、学生和科技人员开始经商。以陈、毛振华、等人为代表的“92派”，成为中国的典型代表。
那些早年抓住缝隙创业的人，已经有机会为他们的后辈提供舞台了。1992年，21岁的鲁伟鼎进入创办23年的万向集团担任副总裁，开始参与创立的事业。
鲁冠球是中国最早的一批之一，1969年开始创业。11年儿子鲁伟鼎出生时，他正小心翼翼地进行计件工资制，也就是根据工人的劳动量分配收入，还要再过七八年，后，才开始公开尝试这种制度。的探路，不仅为中国乡镇企业的燎原提供了火种，也影响了儿子的经商之路。
“还是下海好”，复旦大学经济学老教授蒋学模与其他学者、青年一起创业后，专门写 为他们喝彩，推动经济理论研究走出书。
正是意气风发、风华正茂的年纪，生于11年的他们很难不受这股风潮的影响。当时实行就业分配制度，有的人没有接受分配直接去创业，有的人即使接受安排，也难以平复不安分的心，早早从体制内离职。
美年健康董事长俞熔，因为父母是西安交通大学的教授，选择与之同源的上海交通大学，攻读通信工程专业。1993年大学毕业后，进入一家房地产策划公司工作，两年后创办自己的地产公司。
左晖从化工大学计算机专业毕业后，分配到郊区一家化工厂工作，仅仅三个月后，他就辞职到一家软件公司工作，又三年后，创办自己的之一家公司，从事财产保险行业。如果不是因为门槛限制，他掌舵的将不是链家、不是贝壳，而很有可能是中国更好的财产保险公司。
丁磊毕业后分配到宁波市局，做程控机维护工作，两年后动了创业的心思，不顾父母反对，南下广东寻找创业机会，又在两年后，于26岁时创办 易。丁磊和马化腾是社交 络上认识的朋友，受丁磊创业启发，马化腾在1998年创办腾讯。
创业：
赶上互联 这波浪潮
大江大河奔涌向前，普通人即使抓住一次机会就可以逆袭人生。而对于奔走在时代浪尖上的人，对成就一番大事的渴望，驱动着他们不断向前、向上。
俞熔通信专业毕业后，通过房地产掘得之一桶金，做过投资，在大健康领域创业，最后又回到了他熟悉的科技领域。时光流转与命运中，俞熔发现此时的创业与早年已发生很大变化，接受青腾大学教务长杨国安教授访问时，他说，过去做企业更多是要靠判断、果断和抓住机会的能力，今天则要靠、体系、专业技能和技术，包括数字化变革。
在他所在的预防医学领域里，“变革”意味着运转与准确诊断的高效，消费者可以享受到的相对应成果，是体检流程更快，健康管理服务更完善，甚至能够通过关键指标提前对癌症、疑难杂症进行筛查、干预。
这是一件正确却不容易做到的事，攸关全局与涅槃的“变革”背后，也往往意味着对既得利益的触动，只有对自身技术的充分信心，才可以支撑他们笃定走下去。
链家一度被互联 新贵视为传统房地产中介的代表，一段时间里，后者曾高调宣布，以飞机大炮的方式挑战他们的刀耕火种，甚至腾讯也在前几年提出用互联 改造、赋能传统行业，直到他们遇到链家才知道，这个拥有庞身的企业壁垒太高，难以攻破。
它不仅没有被侵袭，还通过 、、数据库的建设，倒攻到线上。2022 年8月，贝壳找房在纽交所挂牌交易。截至2022 年2月19日，市值接近820亿美元，远超万科、保利、恒大等房企巨头。
拥有相似经历的还有跟谁学的陈向东。他曾在河南教育学院物理系电子技术专业学习，对技术的了解，让他笃定坚持在线大班授课。当全行业亏损时，大班课的商业让他们盈利；当有人担心上的名师会不会像他老东家新东方那样频繁出走时，在线本身又会通过系统效率的提升，在流量、销售、主讲、、内容、研发、直播技术，中台支撑、数据等相关团队之间相互咬合，让名师难以离开。
少年时的英语热改变了这代人的命运，等到他们大学毕业时，不少人选择出国留学。1993年，俞敏洪乘着这股出国留学红利创办英语培训机构新东方，并在六年之后，接纳了一位出生于11年的同事陈向东，后者从教师、总裁助理、武汉新东方学校筹办负责人等基础岗位做起，成长为集团执行总裁，成为俞敏洪的肱股之臣。
陈向东2022年离职创办跟谁学，他本人的财富值在2022 年达到320亿元，超过俞敏洪。
那些将计算机作为自己主业的人，他们的成功早已耳熟能详。马化腾与丁磊，一个是迄今为止中国更大的互联 巨头之一，一个则在创业四年后登顶福布斯中国富豪榜，成为当时中国最年轻的首富。
那些虽然远离信息技术的人，也凭着学生时代打下的基础，凭着对信息技术的洞察，在后来的大数据与产业互联 时代，在各自领域率先变革，在互联 攻城略地时，成为巨头难以撼动的存在。
未来：
在不确定中寻找确定
大多数人会认为那些出生家境良好，视野、眼界宽阔的望尘莫及，事实上，生逢大时代，生于寒门的有逆天的机会。海底捞创始人、永辉创始人松的经历，可以为普通人提供范本。
出生于四川简阳，在一户大杂院中长大，他对小时候更大的记忆就是“穷”。技校毕业后，他在老家开了一家麻辣烫店，从无钱、无学历、无背景、无能力的“四无人员”做起，凭着对顾客的贴心服务， 稳脚跟。当海底捞有机会走向全国时，他又将这种人力的优势，通过师徒制培养体系固定下来，将企业发展们难以学会的中餐业标杆品牌。
与那些学历高、眼界宽的人看准趋势击中目标不同，他们的成长之路跌宕起伏，往往边实践边积累经验。永辉创始人松23岁开始创业，在啤酒领域积累了一定资本，又在创办啤酒生产企业时亏损。进入零售连锁领域后，凭借生鲜电商与供应链优势与大型超市形成差异竞争，成长为零售业龙头品牌。
尽管品牌影响力在外，并非意味着未来高枕无忧，海底捞身后出现不少与之叫板的身影，永辉更是面临盒马鲜生等新零售业态的冲击，虽然永辉也在不断推出“超级物种”与之抗衡，但2022 年开启的社区团购，又将他推入与巨头的竞争。
引领也意味着随时会被赶超。未来，已经50岁的他们将如何应对新的挑战？
“两鬓风霜，途次早行之客。”对年龄的 ，就像摁在水底深处的葫芦，总会浮上水面。即使重视健身与养生的冯唐，也会不经意间留意自己的年龄——“我大爱的作家们，在我这个年岁之前，多数都写完了他们最重要的作品，然后多数都死了，仿那个秋天的花落。”
这个作家名单包括劳伦斯、凯鲁亚克、卡、卡夫卡、王小波等。冯唐说他还有许多未完成的事业，尽管身体已见衰老，依然希望通过不断奔跑，掌控生活，掌控命运。
随着科技的发展，人类寿命的，50岁也不再是传统意义上容易让人产生更年期印象的年纪。
霍尔格·莱纳斯在《男人五十》中说，“男人的50岁，黄金般的岁月。近50岁的，过了50岁的，抑或所有五字开头的男人们，还持有两张王牌：承诺过的未来，和历经岁月雕琢的过去。”
进入2022 年，世界格局与经济环境都巨变之中：疫情仍在蔓延、经济全球化面临仍挑战、技术变革未有穷期、政经局势处于动荡变化之中。不确定的时代里，生于11年的他们，能否继续在自己的航道深挖出一条确定的上升曲线？
以上就是与2022属猪结婚日子相关内容，是关于创业的分享。看完2022上等嫁娶吉日查询后，希望这对大家有所帮助！
4s店不给下乡补贴怎么办？汽车下乡补贴4s店没预登记
无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，我们又将迎来新的一轮的努力，为此需要好好地写一份工作了。写工作需要注意哪些问题呢？下面是我收集整理的市场部的个人工作，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
市场部的个人工作1在即将迎来的20xx公司营销年，市场部将不断升级提高市场研究工作职责及工作架构，使其不断深化、细化，在找准自身定位的基础上切实发挥应有的作用。
本人在20xx年上半年工作设想主要基于以下几方面：
（一）完善丰富市场部市场研究已有工作内容及架构
目前市场部市场研究工作除对项目进行针对性市调工作报告外，主要包括在售项目定期销售分析报告、主要城市月度市场研究报告、典型企业专题研究报告等方面。今后可适时拓展研究层面及研究范围本文来源： 。增加全国房地产定期研究报告、特定产品定期研究报告、推广媒体定期研究报告等形式。将研究地理范围从项目所在区域、主要城市拓展至全国，将研究层面从项目、宏观市场拓展至产品、营销推广等层面。
（二）扩大专题研究内容及层次
目前市场研究局限于行业宏观政策、销售市场、土地市场等层面。未来应向产品、营销推广策略及手法、客户需求专题分类研究等方向发展。
（三）拓展咨询顾问工作范围
除进行专业市场研究工作为领导提供参考建议外，同时也应从本职工作及专业角度出发，积极参与到新项目前期市场定位、产品规划、项目营销策略、推广策略、销售执行等方面提出系统性专业建议，为领导决策提供必要的前瞻性意见，减轻后期销售压力，尽量避免重复性错误及问题。同时对项目全程策划提供整体销售支持，从拿地——前期立项及规划设计——中期开工至开盘——后期销售阶段，提出专业区域研究、产品可行性研究、市场预测、销售分析等各层次各方面全方位支持。
（四）完善公司企业品牌
通过在公司内刊>设立市场专栏。活跃公司企业文化，提升公司员工专业能力及市场敏感度，拓展公司品牌影响力。每期提供1—2篇专业市场分析文章，使公司全体员工提升其专业信息量、并在不同层面对市场动态激发不同层次的思考及借鉴。
市场部的个人工作2一、市场部职能：
市场部直接对销售总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要，是销售环节核心的组成部分，作为市场部，重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是：销售政策、推广是否科学、执行力度是否严谨。
1、市场部作用：直接对总经理负责，协助总经理进行市场策划、销售的制定和实施。督促销售部年度工作的进行事实。全面协调各部门工作职能。是企业的灵魂。
2、市场部工作标准：准确性及时性协调性规划力性执行力
3 市场部工作职能：制定年度、季度销售、协助销售部执行。协调各部门特别是研发生产部的协调工作。组织销售部进行系列培训。监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、督促、实施必要的销售推广。专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。销售客户档案统计、归纳、整理。全面收集销售、市场信息，筛选整理形成方案上交相关部门。
二、市场部工作
1 制定17年销售工作：科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况，扬长避短、寻求机会、制定20xx年市场部和销售部工作任务和工作。
2 实行精兵简政、优化销售组织架构：认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
3 严格实行培训、提升团队作战能力：集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。
4 科学市场调研、督促协助市场销售：市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此，市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成
5 协调部门职能、树立良好企业文化：行政人事部：行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案，制定科学的人才竞争奖惩机制，考察各部人员工作情况，在市场部的建议和科学的数字、、和市场情况下，不断为企业储备人才，挖掘销售人员潜力，致力于销售的提高和市场的发展。
研发部生产部：研发生产部门的职责是以市场需求为导向，通过市场需求，不断优化产品结构和产品功能、把握产品质量、严格推行ISO— 20xx质量体系，向市场推出竞争力产品。因此，市场部每月都会给出市场信息、竞品信息、销售情况信息，使该部门能及时、客观、科学把握市场新动态、航标，在不断调整自身产品不足之处的同时，并为企业研发、生产适合客户和市场需求的好产品来赢得市场和客户。
销售部：销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业“灵魂”的作用。
财务部：直接对总经理负责，如果说市场部是“灵魂”、销售部是“先锋”、是“轰炸机”，那财务部则是企业的“大闸”、是企业运作、健康发展的“动脉”，它的职责是制定企业科学年度预算、结算，把屋企业的赢利，及时的为总经理提供合理的生产成本预算、市场推广预算、销售成本预算、风险和利益的客观评估。作为市场部，在结合企业的实际情况、市场的实际情况、客户的实际情况、制定合理的推广方案和费用，上交总经理或与财务部进行沟通，使之切实可行，使企业发展利益的最大化。
市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时了解定单信息，并及时转交生产步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好最优质的服务。作为市场部，更应该建议、指导、督促、协助他们的工作。
6、把握市场机会、制定实施销售推广。
7、信息收集反馈、及时修正销售方案。
市场部的个人工作3一、主要业绩指标及完成情况
市场部20xx年度主要业绩指标完成情况：
截止20xx年xx月xx日，我公司共发展二级合作网点两个，鲁山、舞钢。因无配备专业的市场专员负责，20xx年全年二网的销售状况不容乐观，截止12月31日，20xx全年二网总计销售18台，在20xx年10月我公司结束与鲁山顺发的合作，开始于鲁山大团结汽贸城合作后，形式有了好转，主要是鲁山大团结的经营理念与模式有了很大的提高，包括场地的正规建设都很好。另加上新店开业，我公司投入的精力和人员也比较到位，后期跟踪较紧，这促使鲁山在11月单月销售达到6台。
二、市场部主要工作回顾20xx年度市场部主要工作包括以下几个方面。
1、市场活动汇总
一季度
一月：迎新春，红运礼——本次活动深受广大客户的欢迎，这不仅大大增加了客户来店量同时也促进销售，也有效提高了广汽本田及我店的知名度、
二月：汽车文化宣传长廊——借汽车文化长廊这个平台让客户更深入理解广汽本四款车型。在销售顾问和客户良好的沟通交流中，客户认知和肯定我们的品牌同时强化四车型可信赖、高品质的形象。
三月：荣耀共享，春情回馈——根据销售顾问反应销售情况，得知本次活动有明显效果，来店和来电量有明显增加，活动以来截止今天，销量20台（含汝州一台），订单7个雅阁，2个奥德赛，1个锋范，来店批次总63，首次来店批次总104，来电总数43，效果明显增加，本次活动效果还比较理想。
三月：热销200万，广本倾情送——此次活动积极消减了库存，缓解了***压力，提高市场占有率，最终提升销量，完成任务目标。
三月：鹰城春季购车节——本次车展以飞度，锋范为主推车型，以“轻舞飞扬锋芒时代”为活动主题，突出时代气息，以特色的推广促销活动方案，吸引针对用户群、达到销售效果。
二季度
四月：世博之旅——广汽本田紧跟20xx年5月上海世博会风潮，借助本次世博会强大的影响力，开展“购雅阁，看世博”的抽奖免费体验游活动，通过本次活动宣传过后，和来店看车人数有明显幅度增加，对近期有意向购买雅阁的用户具有很强吸引力、活动期间，雅阁定单销量总计43台、
四月：鹰城首届春季汽车团购节——我们经过总结三月份连续两次车展的不足，在本次车展前期我们加强了对销售顾问的培训，做细做足车展前期的筹备工作，致使本次团购节上所有销售顾问精神面貌都很好，氛围很不错，虽然没有达到我们预定的销售目标，但是本次车展也达到一个很不错的销售结果、
五月：中国名媛时尚文化巡礼——中国名媛时尚文化巡礼是针对高收入、高品位人群的高端文化宣传活动，本次活动的主要媒体宣传有平顶山电视台和平顶山广播电台，我店为本次活动的赞助商，借助两大强势媒体优势提高广汽本田得佳4s店的品牌知名度，强化车主对广汽本田品牌的认知与忠诚度，为以后的口碑宣传做好铺垫、但此次活动没有起到良好的监督执行，致使顾客报名度非常低，望以后加强活动的监督执行、
五月：感恩回馈，五周年店庆——借我店5周年店庆之际，特推出感恩回馈，大幅优惠政策，给顾客真正优惠，在店庆期间达到一个比较好的销售。
六月：广本四杰魅力科技升级版上市抢购会——通过限时闭馆的销售方式，结合文艺表演，现场气氛营造，强有力的超低促销方案，使大家在，和欢乐中喜悦订车，达到很好的销量。
三季度
七月：鹰城夏夜赏车会——在炎炎夏日中我们参与璀璨夏夜赏车会，让消费者在夏夜舒适的环境下赏车，有效提高了广汽本田及我店的知名度，也提高了车主对广汽本田品牌的认知与忠诚度，为以后的口碑宣传做好铺垫。
四季度
十月：鹰城广场秋季团购节——车展在凉爽的十月金秋进行，我公司推出的特别献礼政策能有效吸引顾客，主办方和我公司都进行了大力宣传，广播、电视、报纸、短信立体宣传力度大、效果好，公司展区位置好，在广场主入口，布置大气，展现了我良好的品牌形象
十月：歌诗图上市——用尊贵专用的展位来摆放歌诗图，充分突出了歌诗图的尊贵性，而且也吸引了进店顾客的目光，从而使新车———歌诗图在鹰城形成良好的口碑。
十月：广本得佳之夜周杰伦群星演唱会——此次能争取到周杰伦群星演唱会的总冠名权，并且在演唱会中途举行新车——歌诗图的上市发布会，是前所未有的成功品牌宣传，现场包括舞台两侧巨型广告牌、座椅等无处不在的广本元素，总经理上台宣布歌诗图正式在平顶山上市发售，这些都为广本在平顶山的美誉度奠定了坚实的基础。
十一月：鲁山二网周末团购会——在这次的周末活动中，砸金蛋是其中的亮点，由购车的顾客自己来再订车最低价的基础上再砸出最低价，让顾客真正的购得最低价，并且提升了广汽本田在鲁山二网的品牌形象，为广本在鲁山打开市场奠定了基础。
十二月：广汽本田感恩20xx期许20xx答谢会——此次活动的目的不在于卖车，而是真正的回馈活动，现场主持人慷慨激昂和幽默风趣让邀请到的客户感到了寒冬里的一丝温暖，也会使广汽本田在平顶山形成更好的口碑，把广汽本田品牌在鹰城的美誉度提高到一个新的层次。
2、市场推广活动
（1）市场部在本年度通过一系列的市场宣传运作，包括冠名周杰伦群星演唱会，年末答谢会等宣传活动，直接推动销售部销售进程基础上极大地促进了市场渠道的'拓展。
（2）通过几次春秋季的车展，和一系列提前宣传，提升了我品牌在平顶山的美誉度，同时也宣传了企业。
3、广告宣传活动
市场部今年在平顶山电视台，平顶山晚报，平顶山交通广播等媒体做了大量广宣，大大支援了销售活动，同时也促进了品牌价值的提升。
4、市场部规范化管理的推进
为了提升市场部的竞争能力，在本年度配合公司相关部门开展了市场部规范化管理运动，重新对市场部运作流程进行了规范，为明年工作效率的提升奠定了基础。
三、工作中存在的主要问题
1、与二网联系不够多，很少几乎没有时间去二网亲身体验，分析，二网所在城市的各项调查，致使二网销售量比较差。
2、工作职责不明确，市场运作没有主见，领导安排什么，自己就去做什么，不能独立的去做一些有创意，有利于公司以及市场工作的方案。
四、主要应对措施
1、加强与二级网点的沟通
市场部在新的一年里重点加强与二级网点的沟通，定点去二网做市场调查，分析，给予二网协助，销售人员的产品知识，和销售技能的培训工作，有的去实施。
2、组织管理与执行方面的培训
市场部拟通过组织管理与执行方面的培训，增强市场部管理人员的管理能力，同时强化基层市场人员的执行能力。
市场部的个人工作4一、信息网络管理
1、 建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
2、 构架新型组织机构
3、 增加人员配置：
（1）信息管理员：市场部设专职信息管理员3名，分管不同区域，不再兼任其它工作。
（2）市场开发助理：浙江省六个办事处共设市场开发助理两名，其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4、 强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训，使20xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理，切勿滥竽充数。
5、 加大人员考核力度
在人员配置、保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
6、 动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量（以个为单位）、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上，信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析，确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
7、 加强市场调研，以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广
1、为进一步打响“杭萧钢构”品牌，扩大杭萧钢构的市场占有率，20xx年乘公司上市的东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆***尔自治区首府***、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大杭萧钢构的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌，展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。
3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力；及时制作企业新的业绩和宣传资料，补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。
4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵，给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象，从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。
三、客户接待
1、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工作，确保接待效果一年好于一年。
2、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司的整体经营成本，提高公司利润水平。
3、继续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存，准确掌握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
4、调整部门人员岗位，招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。
四、内部管理
1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件，严格实施“一切按文件管理，一切按程序操作，一切用数据说话，就把工作做好”战略，使市场部逐步成为执行型的团队。
2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求，开展本部门的各项工作管理，努力提高管理水平。
3、充分发挥本部门各岗位人员的工作积极性和主动能动性，强调其工作中的过程控制和最终效果。提高他们的工作责任性和工作质量。严格按照相应的岗位职实行考核制。
4、一切从公司大局出发，强调营销体系一盘棋。积极做好协调营销系统各部门之间的联系与协调工作，从而提高营销系统整体战斗力，为完成20xx年的营销目标做好最优质的服务工作。
5、配合营销副总经理搞好营销系统的日常行政管理。主动为各部门做好后勤保障工作和日常服务性工作。为他们创造更加良好的企业文化氛围和工作环境。
汽车下乡补贴政策是国家推出的一种利民措施，这项措施不仅能让农村居民享受到购车补贴，还能有效拉动汽车企业的销量，带动汽车产业的复苏。然而不少消费者在购买汽车下乡的车辆时，却在4S店遇到了阻碍，那么4s店不给下乡补贴怎么办？1、确保购买的车型符合补贴范围
由于汽车下乡补贴活动并不是买什么车都能获得补贴的，在汽车下乡补贴政策中，不符合补贴要求的车型有豪华车、进口车和排量高的汽车，如果购买到不符合条件的汽车那么4S店确实给不了汽车下乡补贴。我们在购买汽车之前最好咨询清楚具体规定，毕竟不同地区的补贴可能会有所不同。2、确保在活动地区，并且在活动时间内
2021年展开汽车下乡活动的地区为：山西、吉林、河南、湖北、湖南、广西、重庆、山东、江苏、海南、四川和青岛等地的三四线城市、县区；补贴期限为：2021年3月-2021年12月，如果用户不在以上地区，或者不在这个时间期限购买车辆的话，是无法获得购车补贴的。3、与4S店店员沟通
汽车下乡补贴政策是一项由院指导的地方性政策，4S店没有权利拒绝履行这一项义务，汽车下乡补贴4s店没预登记可能是销售员不清楚这一项措施，所以消费者需要和店员进行沟通，要么享受政策补贴，要么退款退车去别的店买。4、***4S店
如果与4S店协商无果，那么消费者就可以启用法律程序来保障自己的合法权益了，建议消费者可以咨询有关部门寻求帮助，有必要时建议委托律师介入，并要求解除购车合同，承担违约责任，即退还费用并承担造成的相应损失。参与活动汽车企业及车型
1、比亚迪股份有限公司(S2、E1、E2、E3、全新元EV360、元EV535、全新秦EV)； 2、上汽通用五菱汽车股份有限公司(宏光MINI EV、宝骏E100、宝骏E200、五菱荣光电动车、新宝骏E300、新宝骏E300Plus)； 3、上海汽车集团股份有限公司(上汽荣威Ei5、科莱威)； 4、长城汽车股份有限公司(欧拉IQ、欧拉R1、欧拉白猫)； 5、安徽江淮汽车集团股份有限公司(江淮IEV6E)； 6、奇瑞汽车股份有限公司(小蚂蚁EQ1、开瑞K60EV、开瑞优优EV、开瑞优劲EV)； 7、重庆长安汽车股份有限公司(奔奔E-star、欧尚A600EV、欧尚尼欧、长安睿行EM80)； 8、长安之星9EV、长安跨越X1EV、长安跨越V5EV、CS15 E-pro； 9、浙江吉利控股集团有限公司(枫叶30X、帝豪EV500、帝豪Gse、帝豪EV Pro、吉利远程E5L)； 10、威马汽车科技集团有限公司(威尔马斯特EX5)； 11、浙江合众新能源汽车有限公司(哪吒N01)； 12、北京新能源汽车股份有限公司(北汽新能源EC3)； 13、东风汽车集团有限公司(风神E70、启辰D60EV、风行S50EV、菱智M5EV)； 14、浙江零跑科技有限公司(T03)； 15、国机智骏汽车有限公司(国机智骏GC1)； 16、云度新能源汽车股份有限公司(云度π1、云度π3)； 17、江西江铃集团新能源汽车有限公司(新能源EV3)； 18、江苏吉麦新能源有限公司(凌宝BOX)； 19、华晨汽车集团控股有限公司(新海狮EV、好运一号EV、T50EV)。提醒：在微信公众号回复砍价，即可获取汽车裸车价/指导价/落地价的含义、买车砍价方法、4S店购车费用明细等；查看买车必给的赠品、4S店送的车膜要不要、5年双保具体内容等；获知汽车下乡政策及车型、新能源补贴政策、买车优惠大的时间段、汽车团购优惠力度等。
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