烟台东岳汽车有限公司招聘-2023年烟台东岳汽车裁员

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按照《事业单位人事管理条例》(院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人社规〔2022〕2号)等规定,2023年烟台市莱山区事业单位面向社会公开招聘工作人员10名(招聘岗位要求详见附件1)。

现公告如下:

一、招聘范围和条件

烟台东岳汽车有限公司招聘-2023年烟台东岳汽车裁员
(图片来源网络,侵删)

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求,应聘人员须为1982年2月21日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。

(六)符合法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求,人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可以报考。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

网上报名期间,招聘单位或其主管部门依据岗位用人需求研究确定并由招聘主管机关公布审核通过的专业(含认定的相近专业),以便相同专业人员报考。

除2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书,须在2023年7月31日以前取得外,对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,在考察或体检阶段提供国(境)外学历学位认证书;其他人员应聘的,须在2023年2月21日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意,2023年全日制普通高校毕业生还须经所在院校同意。

已经就业或签订就业协议书的应聘人员须具有用人管理权限部门或单位出具同意报考证明,无业人员需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书。

公办中小学教师报考,须经县级以上教育行政主管部门同意。

在读的非应届毕业生,现役军人,不得应聘;曾受过刑事处罚或被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌***违***在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,被***的人员,以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

根据上级有关政策,定向招聘岗位仅限特定人员报考。

面向服务基层项目人员招聘岗位仅限以下人员报考:我省2012年及以前选聘的大学生村官,2016年及以前招募的“三支一扶”人员,2023年及以前选派的“大学生志愿服务西部”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员,以及外省2023年及以前选派的“大学生志愿服务西部”全国项目、地方项目山东生源人员(以下简称“服务基层项目人员”)中,服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的应聘人员。

服务期内的服务基层项目人员的服务经历计算至2023年9月30日。

已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。

面向“退役高校毕业生士兵”招聘岗位仅限以下人员报考:从烟台市入伍的高校毕业生士兵〔应征时已取得普通全日制高等教育专科及以上学历(学位)的毕业生,或符合毕业条件、能够如期取得毕业证的普通全日制高等教育专科及以上学历的毕业班学生〕;符合指令性安置工作条件的退役士兵、未服满现役(部队撤并降改等非个人原因除外)、服役期间受到严重警告(含)以上处分、已按照定向考录(招聘)优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员以及违反法律规定的其它情形人员除外;相关政策由当地人民征兵办公室负责解释。

报考以上定向招聘岗位的人员,还需符合岗位招聘条件。

海归留学人员取得院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书后,可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生,可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定,自2016年12月1日后录取的非全日制研究生,由国家统一下达招生,与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,享有平等就业机会。

符合上述规定的,报名时与全日制研究生同等对待。

二、报名

招聘岗位均为综合类。

报名取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行,每人限报一个岗位。

应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的,查实后取消其本次报名资格。

(一)报名时间

报名时间:2023年2月21日9:00-2月25日16:00;

查询时间:2023年2月21日11:00-2月26日16:00;

缴费时间:2023年2月21日11:00-2月27日16:00;

报名网址:烟台市人力和社会保障局门户网站

(index.html)

(二)具体要求

1.网上报名:应聘人员报名前,请仔细阅读本招聘简章,确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。

对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时,可拨打岗位需求表中的咨询电话

应聘人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人信息资料,选择考点城市烟台。

每人限报一个岗位。

报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。

报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。

报名系统于2月25日16:00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

2.网上初审:审核部门在指定报名期间安排专人负责(节日不休息)查看网上报名情况,根据应聘人员网上提交的信息资料,对2小时前应聘人员进行资格初审,并在网上反馈初审结果。

基于应聘人员网上填报信息,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少的内容,并退回应聘人员补充。

网上报名期间,安排专人接听咨询电话,提供咨询服务。

应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2月26日16:00前登录报名网站,查询报名资格初审结果。

审核部门留存通过资格初审人员的报名信息,供资格审查时参考。

请应聘人员务必及时查询资格初审结果,如有疑问请主动联系审核部门。

3.网上缴费:通过网上初审的人员,务于2023年2月21日11:00-2月27日16:00登录报名网站,进行网上缴费。

逾期未办理网上缴费手续的,视作放弃资格。

按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定,笔试考务费收取标准为:每人每科40元。

网上缴费成功后,应聘人员于2023年3月14日9:00-3月18日9:30登录报名网站下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用,下同)、笔试准考证。

笔试准考证无需盖章。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,按指定时间和程序办理费用减免手续。

具体要求详见本简章附件2。

报名结束后,最终报名人数达不到聘用人数3倍的招聘岗位,招聘l人的,取消招聘;招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘。

核减和取消招聘的情况,在莱山区公共就业和人才服务中心网站予以公布。

面向“服务基层项目人员”“退役高校毕业生士兵”定向招聘岗位取消核减的调整到本招聘单位其他招聘岗位。

招聘取消的岗位,原应聘人员可在规定时间内改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续,改报只进行一次。

请应聘人员在确认缴费后,注意关注取消岗位公告,并保持****畅通。

个别急需紧缺专业或特殊人才经烟台市招聘主管机关批准,可适当放宽报考比例。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

笔试成绩合格线、进入现场资格审查范围人员名单及现场资格审查时间、地点等具体要求请在笔试成绩公布后登录莱山区公共就业和人才服务中心网站查询。

现场资格审查需要提交的相关证明材料见本简章附件2。

现场资格审查提交材料不全的,须在现场资格审查日次日17:00前提交。

单位同意报考证明信需按附件3式样提供,因故不能在现场资格审查时提供的,也可在面试后第二个工作日17:00前提供。

未在规定时间内提交有关材料、证明的,视为弃权。

经审查不具备报考条件的,取消其考试资格。

笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

现场资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门共同组织。

如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象,以现场资格审查结果为准。

四、考试

招聘考试用先笔试后面试的方式。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。

(一)笔试

1.笔试科目和时间

招聘岗位笔试均考一科。

考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

笔试时间:2023年3月18日 9:00-11:30。

2.进入面试人员的确定

根据笔试结果确定笔试成绩合格线,笔试成绩在报名网站查询。

进入现场资格审查范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据岗位招聘从高分到低分按1:3的比例确定。

进入现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入现场资格审查范围。

笔试合格人数为零的岗位,取消聘用;达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入现场资格审查范围。

通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。

面试人员名单在莱山区公共就业和人才服务中心网站公布。

进入面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。

享受减免笔试考务费的人员,经本人申请,可免缴面试考务费。

(二)面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

面试根据岗位特点和专业要求,用结构化面试、专业测试、情节模拟、答辩及实际操作等方式进行。

面试成绩于本场面试结束后公布。

为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。

面试的其他具体事宜,另行通知(请关注我们

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烟台汽车工程职业学校怎么样

有。

2023年1月29日,全国公共发布龙烟铁路市域化改造工程可行性研究及勘察设计招标公告。

招标公告显示,项目东起烟台市主城区,西至蓬莱区。利用龙烟铁路开行市域列车,根据需要对相关既有线进行改造,同时根据沿线客流和规划情况新建相关支线。

龙烟铁路是烟台境内的一段重要铁路,全长约113公里,途径龙口、蓬莱、开发区、福山区、芝罘区五个县市区,全线共设13个车站。

其进行市域化改造后,将极大地促进烟台各区域间的交流,有助于各区融合互利,避免城市摊大饼式发展。据了解,该项目将争取于2023年开工,工期两年半。

地铁对城市发展的意义

世界各国大城市发展的经验都证明,只有以大运量的公共交通尤其是地铁作为城市交通的骨干,才能有效缓解交通拥堵,提高城市交通的效率。地下铁路是大城市发展的必然结果,在交通发展史上,地铁的发明与飞机的发明具有同样重要的意义。

都是为了克服地面道路的有限性,不同的是飞机开拓的是天上空间,而地铁开拓的是地下空间。对于城市交通来讲,地铁避开了城市拥堵的地面空间。

使用零排放的电力作动力,在一小时内就能运送3-6万人,并且有利于保护城市的景观和生态,因此成为大城市交通发展的最佳选择。

以上内容参考:百度百科—烟台轨道交通

烟台2023年春风行动暨就业援助月(烟台市再就业培训中心)

烟台汽车工程职业学校还不错

烟台汽车工程职业学院是一所以培养汽车产业高端技术技能型人才为主要目标的公办高等职业院校,具有专科生培养资质,是山东省技能型特色名校建设单位。

据2023年4月学校显示,学校有教职工759人,新能源汽车技术教师团队获评国家级职业教师教学创新团队称号,汽车技术与服务教师团队获评山东省高校黄大年式教师团队称号

拥有省级教学团队4个、省级教学名师4人、“齐鲁首席技师”“山东省有突出贡献技师”等名师6人,入选“山东青年职业教育技能名师培养”3人。

烟台汽车工程职业学院前身是创办于1985年的烟台第五职业中学,1996年更名为烟台汽车工业学校,2006年在原烟台汽车工业学校基础上成立。

据2023年4月学校显示,学校占地1130亩,建筑面积30.5万平方米;设有8个系,开设45个专业;有教职工759人,在校生1.4万人。

据2023年4月学校显示,学校有2个中央财政重点支持建设专业,2个省级高水平专业群,3个省级品牌专业群,3个省级特色专业,2个省级现代学徒制试点专业,1个专本贯通分段培养专业;建有中央财政支持的实训基地1个;拥有省级精品课程16门,立项省级精品共享课程14门。

据2021年7月学校显示,学校是山东省技能型人才培养特色名校,山东省优质高等职业院校建设工程立项建设单位,教育部工业机器人应用人才培养实训中心,教育部校企合作项目“奔腾ARS汽车维修实训中心”,山东省服务外包人才实训基地。

是教育部等六部委确定的汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训基地,半岛制造业人才培养基地,烟台市工匠孵化基地,教育部国际智能协作机器人培训基地,省市两级汽车工程职教集团的牵头学校,先后获得全国职业教育先进单位、山东省文明单位、山东省企校合作先进单位等荣誉称号。

烟台限号最新规定2023年

近日,烟台市人力和社会保障局等10部门印发了《关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》。今年的春风行动以“春风送真情援助暖民心”为主题,设置精准实施政策集中宣传、广泛推介就业创业项目、组织实施系列专场招聘活动、推出暖心便民服务举措等主题活动,对返乡返岗农民工、高校毕业生等重点群体进行重点帮扶,为有用工需求的用人主体提供保障服务,力保全市就业形势总体稳定。其中,全市首场现场招聘会将于正月初八在烟台市人力市场集中举办。

招聘会安排

作为“重头戏”,本年度“春风行动”的招聘活动将于正月初八在烟台市人力市场拉开帷幕,系列招聘活动持续至3月底,市、区共设招聘会场15个,活动期间,全市分行业、分领域、高频次举办316场线上线下专场招聘活动,同步通过“烟台公共招聘网”“优聘_烟台引才云平台”“山东公共招聘网”“就选山东·青年人才全链条服务平台”等线上平台发布岗位信息。其中,烟台市人力市场将举办26场次现场招聘会。欢迎广大求职人员以及各用工企业踊跃报名参加。

参与方式

本次招聘活动首次在全市范围实现线上线下“一体化”招聘求职服务,依托“烟台公共招聘网”,用人单位线上预约招聘展位,一键导入招聘岗位信息,求职者只需登录微信动动手指,即可轻松获取海量职位信息,便捷投递求职简历。一是企业参会。本次活动在我市首次实现线上线下“一体化”招聘,用人单位只需登录“烟台公共招聘网”,在“招聘会”栏目下报名参加的招聘活动场次下预约招聘展位,一键提交岗位需求信息,即可参加烟台市人力市场举办的现场招聘活动。二是个人参会。求职人员可关注烟台市人力和社会保障局微信公众号,点击微人社-办理服务-公共就业-求职意向集,系统将为您智能匹配并推送岗位信息,也可点击@人社-微招聘,访问手机端“烟台公共招聘网”对意向企业一键提交求职简历,等待面试邀约。

注意事项

1.企业和个人参会人员了解招聘会报名指南,建议用人单位尽可能完善用人单位介绍、岗位职责、招聘要求等相关信息,以供求职者提前浏览查阅并有针对性投递简历,提升供需双方对接成效。

2.求职人员可自主参加线上线下招聘会,参加线上招聘会的,可通过电脑端或手机端登录“烟台公共招聘网”并完善简历信息,线上浏览企业招聘信息,一键投递个人简历。

3.用人单位参会人员请于招聘会当日8:30入场签到,如不能及时参会,请提前致电工作人员。烟台市人力市场招聘展位均配备LED液晶屏幕,可展示岗位信息,如有其他宣传彩页、海报可自行携带。

4.请参会人员做好自身防护,科学佩戴口罩,保持安全距离,并保管好自身携带物品。

5.参会人员请提前规划行车路线,尽量乘坐公共交通工具,驾车参会的人员,请妥善停放车辆,避免造成交通拥堵。参加烟台市人力市场招聘活动人员,请将车辆停放在体育公园或烟台市行政审批局地下停车场。

6.更多招聘活动资讯,请关注“烟台市人力和社会保障局”微信公众号。

烟台人才引进政策2023年

截至2023年1月30日,烟台限号最新规定是:烟台市区不再实施临时性单双号限行。

往年实施单双号限行,是在春节前夕,市民走亲访友增多,市区车流过饱和时,取的一项平衡流量的交通管理举措。

本着“实事求是,最小化限制、最大化便民”的原则,今年市区不再实施临时性单双号限行。公安交警部门将全警全力、疏导交通,为市民节日出行创造一个安全、有序、畅通的道路交通环境

不受限行的机动车:

1、警车、消防车、救护车、工程救险车。

2、公共电汽车、省际长途客运车辆及大型客车、京B号段号牌出租汽车(不含租赁车辆)、邮政专用车、持有市交通行政管理部门核发的旅游客车营运证件的车辆、经市公安交通管理部门核定的单位班车和学校校车。

3、车身喷涂统一标识并执行公务的行政执法车辆和清障专用作业车辆。

2023年烟台市人才引进政策主要包括空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等。同时为满足不同领域的需求,还实行了分类分档的引才政策。

2023年,烟台市人力和社会保障局针对人才引进工作制定了一系列政策。其中最核心的就是引入人才空气质量补贴、住房和交通补贴、医疗保险和社会保险等一系列优待政策。此外,还为能够满足特定领域技能需求的人才制定了分类分档的引才政策。具体政策如下:1.空气质量补贴:引进人才可根据其居住时间和工作地点获得空气质量补贴,最高可达20万元。2.住房和交通补贴:符合条件的人才可以享受租房或购房补贴,以及购买自行车等交通工具的补贴。3.医疗保险和社会保险:引才单位为引入人才购买了医疗保险和社会保险,引进人才则无须支付保费。4.分类分档的引才政策:各个领域设有不同的人才引进政策。例如,在科研领域,优先选择拥有博士学位、在国内外著名高校或科研机构工作过的人才。

上述政策面向哪些人群?上述政策主要针对烟台市各重点行业、重点企业、新兴产业领域以及高新技术产业、文化创意产业、现代服务业、现代海洋经济等重点领域中的各类人才,主要包括有博士学历、硕士学历、本科及以上学历的高端人才和具备明显专业技能的中低端人才。

烟台市2023年人才引进政策将针对各个领域制定不同政策措施来吸引各类人才前来发展。政策内容包括多项和分类分档引才政策,旨在全面提升烟台市的经济发展和整体实力。如果是具备相应专业技能或学历背景的人才,不妨关注一下相关政策。

法律依据:

《烟台市高层次人才分类认定办法(试行)》第四条 申请分类认定的高层次人才应当具备以下条件:

(一)拥护中国***的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的职业道德;

(二)在烟台市范围内创新创业,符合《烟台市高层次人才分类认定目录》(见附件1)中规定的A、B、C、D、E五类条件之一。

(三)A、B、C、D类认定针对自主培育、全职引进或柔性引进的高层次人才。E类认定仅针对自主培育或全职引进的高层次人才。自主培育指的是经我市相关主管部门推荐申报入选相应人才工程或取得相关荣誉(成果)的高层次人才。全职引进指的是与我市用人单位签订3年及以上劳务合同、工作协议或服务协议,每年累计在烟工作9个月以上或自主创业的高层次人才。柔性引进指的是与我市用人单位签订3年及以上劳务合同、工作协议或服务协议,每年累计为烟工作3个月以上的人才。

(四)高层次人才认定不受国籍、户籍限制。

(五)A类人才不受年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁;E类人才年龄原则上不超过45周岁。特别突出的可适当放宽年龄条件。在外烟台籍人才符合D类及以上条件,且符合上述(一)(五)款条件的也可纳入本办法高层次人才认定范围。

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